Alert! heeft een duidelijke en weloverwogen missie, namelijk het welzijn op de werkvloer verhogen (het zal wel-zijn). Dagdagelijks zet het hechte team zich 100% in om via opleidingen en begeleidingstrajecten deze missie waar te maken. Eveneens tillen wij het individu, het team en de ganse organisatie naar een hoger niveau via weloverwogen, duurzame HR-interventies.

Spring jij mee op onze trein, boordevol variatie en uitdaging? Alert! is namelijk op zoek naar versterking. Ben jij klaar om in deze harde coronatijden gepassioneerd het beste van jezelf te geven zodat

• de medewerkers binnen jouw projecten gemotiveerd en betrokken aan de slag blijven, dit omwille van een positieve dynamiek op de werkvloer?
• leiderschap binnen organisaties helder en on point staat?
• medewerkers de kans krijgen om te groeien en open te bloeien?
• een duurzaam loopbaanbeleid een vanzelfsprekendheid is?
• digitalisering geen vreemd beestje is op vlak van HR? (Wij nemen dat beestje wel onder handen!)
• nieuwe medewerkers binnen jouw projecten een degelijk onthaalbeleid ervaren?
  

Nood aan een adaptieve, dynamische en flexibele werkcontext? Welkom bij ALERT!

ONZE VERWACHTINGEN

• Je kijkt terug op minstens 5 jaar ervaring in het begeleiden van duurzame HR-processen en HR-interventies in organisaties. Dat kan zowel als interne als externe HR zijn.
• Je hebt relevante ervaring opgedaan met het begeleiden van diverse doelgroepen en hebt de feeling om mensen mee te sleuren in jouw verhaal en aanpak, zonder dat ze dit ooit als een sleur ervaren (want dat vinden wij top!)
• Hecht jij net zoals ons ook zoveel belang aan het menselijk kapitaal binnen organisaties?
• Je wordt door anderen omschreven als enthousiast, flexibel, gedreven, creatief en betrouwbaar. Ideaal!
• Je bent een teamplayer met behoefte aan kennis-en inzichtsdeling
• Van micro naar macro denken en omgekeerd is voor jou een aangename uitdaging
• Je hebt een nauw contact met de klanten waarvoor je verantwoordelijk bent. Klantgericht werken doe je van nature.
• Je hebt absoluut geen schrik om te spreken voor kleine en grote groepen, leidinggevenden, zaakvoerders, arbeiders,… Ze passeren allemaal de revue!
  

BONUSPUNTEN

• Je krijgt van ons bonuspunten als je kennis hebt van en ervaring hebt met digitale HR-tools
• Jij bent extra interessant als je, na uitnodiging voor een gesprek, de collega’s van hun stoel kunt blazen met een project waarop je erg trots bent omwille van de uitgevoerde interventies en de bekomen impact. Waarschuw ons op voorhand, want dan gaan we alvast even rechtstaan

WAT MAG JIJ VERWACHTEN?

• Wij bieden een professionele familiecultuur aan waarbij we allen streven naar het zelfde doel: acties, interventies en trajecten mèt impact en een meerwaarde voor zowel de medewerker, het team als de organisatie
• Een team dat jou onmiddellijk met open armen zal ontvangen, zowel jou als persoon als jouw inzichten en ervaring.
• Je werkt ofwel vanop ons (vlot bereikbaar) kantoor te Izegem, ofwel bij jouw eigen klanten of gewoon van thuis uit!
• Een fulltime functie voor een periode van 2 jaar met oog op verlenging. (Make us proud and you can stay forever!). Variaties op fulltime zijn steeds bespreekbaar.

Stuur jouw sollicitatie door naar ikwilerbij@alert-opleidingen.be.
Graag voor 31 maart 2021. Wie weet ontmoeten we jou heel binnenkort!
Zit je nog met extra vragen alvorens je jouw cv wenst door te sturen? Bel dan gerust Daan op het nummer 0479/49 31 46.