Pijler 02 - Duurzame inzetbaarheid

Aanpakken van stress en burn-out op de werkvloer

Een organisatiebrede aanpak van stress en burn-out: van vroege signalen tot een structureel preventiebeleid.

Miniatuurfiguren zitten op een potlood
Programma

Wat je leert tijdens deze opleiding

Een bredere, organisatiegerichte sessie die verder gaat dan individuele tips.

  • Stress en burn-out als organisatorisch vraagstuk
  • Risicofactoren binnen de eigen organisatie
  • Een preventiebeleid rond mentaal welzijn opstellen
  • Rollen en verantwoordelijkheden verdelen
  • Opvolging en evaluatie van het beleid

Duur

1 dag

Trainer

Erkend instructeur van Alert!


Categorie

Fysieke opleiding

Tussenkomst mogelijk via

KMO-portefeuilleSectorfondsen

Deze opleiding wordt enkel in gesloten aanbod gegeven, op uw locatie en voor uw team.

Gesloten aanbod (op locatie)op offerte

prijs op maat van je team en planning


Vraag offerte op maat
Onze aanpak

Structureel aanpakken, niet enkel pleisters plakken

We helpen organisaties een duurzaam preventiebeleid uitbouwen, niet enkel eenmalige sensibilisering.

Resultaat

Na deze opleiding kan jij...

Risicofactoren binnen de eigen organisatie identificeren

Een preventiebeleid rond mentaal welzijn opstellen

Rollen en verantwoordelijkheden correct verdelen

Het beleid structureel opvolgen

Liever met je hele team?

Vraag offerte op maat

Enkel in gesloten aanbod

Vraag offerte op maat

Wist je dat er subsidies mogelijk zijn?

Voor deze opleiding kun je vaak terecht bij de KMO-portefeuille (Alert! is erkend dienstverlener), werkbaarheidscheques of je sectorfonds.

Bekijk de subsidiemogelijkheden
Alert! Alert-assistent
Hallo, waarmee kan ik je helpen?
Demo-chatbot, antwoorden zijn voorbeelden voor deze mockup.