Communicatie, leiderschap, mentorschap, samenwerken onder druk — opleidingen rond de vaardigheden die het verschil maken tussen een team dat overleeft en een team dat floreert.
Vaardigheden veranderen pas gedrag als je ze oefent. Daarom werken we ervaringsgericht: rollenspellen, echte cases van jouw werkvloer en confronterende maar veilige oefenmomenten.
Al onze soft skills-opleidingen overzichtelijk gebundeld. Klik door naar de kalender of vraag een traject op maat voor jouw team.
Helder zeggen wat je bedoelt — ook als het gesprek moeilijk wordt.
Van eerste leidinggevende stap tot volledig traject.
Kennis doorgeven is een vak apart.
Inzicht in elkaars stijl, ook via ervaringsgerichte formats.
De gesprekken die ertoe doen, goed leren voeren — en grenzen bewaken.
Meer focus, minder ruis in de agenda.
Technische kennis brengt je ver, maar het zijn de menselijke vaardigheden die bepalen of een team echt werkt: elkaar durven aanspreken, helder communiceren, leidinggeven zonder te commanderen.
Onze aanpak is ervaringsgericht. Geen theorielessen maar rollenspellen, echte cases van jouw werkvloer en tools als Insights Discovery en de Roos van Leary die inzicht geven in hoe mensen samenwerken. Deelnemers gaan naar huis met iets wat ze morgen kunnen toepassen.
Van een halve dag communicatie-opfrissing tot volledige leiderschaps- en mentortrajecten: we bouwen het programma rond de vragen die bij jou leven.
De populairste opleidingen uit pijler 01 — vaak gecombineerd tot een opleidingsdag op maat.
Bekijk de open data in de kalender of combineer soft skills met een teambuilder voor jouw team.
Wist je dat er subsidies mogelijk zijn?
Voor deze opleiding kun je vaak terecht bij de KMO-portefeuille (Alert! is erkend dienstverlener), werkbaarheidscheques of je sectorfonds.
Alert-assistent