Arbeidsongevallen: Hoe een goede procedure juridische verrassingen kan voorkomen

Elk bedrijf of organisatie probeert arbeidsongevallen te vermijden. Toch blijft het risico op een arbeidsongeval steeds bestaan. Naast de imagoschade en vooral de menselijke en financiële gevolgen die ontstaan, zijn er ook juridische gevolgen verbonden aan een arbeidsongeval. Na een arbeidsongeval worden de werkgever, hiërarchische lijn en preventieadviseur geconfronteerd met heel wat wettelijke verplichtingen. Een goede procedure binnen uw bedrijf of organisatie is belangrijk. Deze procedure zorgt ervoor dat er geen cruciale (wettelijke) verplichtingen worden vergeten. Op deze manier vermijdt u juridische verrassingen voor uzelf en uw bedrijf. Of hoe deze opleiding heel wat juridische problemen kan voorkomen…

deze opleiding bij u organiseren?

programma
  • Wanneer spreken wij over een arbeidsongeval?
  • Welke oorzaken leiden tot een arbeidsongeval?
  • Welke letsels en schade?
  • Voor arbeider en onderaannemer?
  • Wat met woon-werkverkeer of verplaatsingen?
  • Wanneer ‘ernstig ongeval’?
  • Verplichtingen voor de werkgever
  • Een preventiebeleid ter voorkoming van arbeidsongevallen
  • De arbeidsongevallensteekkaart
  • Het formulier voor de aangifte van een arbeidsongeval
  • Contacteren van preventiedienst en ambtenaren
  • Nemen van nodige maatregelen na het ongeval
  • Het omstandig verslag
  • De arbeidsongevallenverzekering
  • Opstellen van een procedure voor arbeidsongevallen
  • Welke stappen ondernemen?
  • De rol van de verschillende actoren (werkgever, hiërarchische lijn, preventieadviseur,…)
  • Deadlines die gerespecteerd moeten worden
  • Aansprakelijkheid en verantwoordelijkheden
  • Wie kan aansprakelijk gesteld worden?
  • Wanneer kan men aansprakelijk gesteld worden?
  • Hoe aansprakelijkheid (preventief) vermijden?
    aanpak
    Deze cursus vertrekt vanuit een praktijkgerichte aanpak. De theorie wordt beperkt tot de informatie die nodig is om inzicht te krijgen in de arbeidsongevallen, wettelijke verplichtingen en aansprakelijkheid. De nadruk ligt op de toepassingen binnen de werksituatie van de deelnemers.
    doel
    • De cursisten kennen de wettelijke verplichtingen die ontstaan na het arbeidsongeval en weten welke stappen moeten genomen worden na een ongeval.
    • Elke persoon kent zijn taak van werknemer tot werkgever door middel van een transparante en heldere procedure. Op die manier maakt men werk van een veilige werkomgeving.

      Tussenkomst

      KMO-portefeuille

      Prijs

      Gesloten aanbod:
      Volgens offerte
      Contacteer ons

      Terug