← Alle berichten

10 maart 2023

Is een mentoropleiding verplicht?

Laat ons eens vertrekken bij jouw eerste werkdag binnen de organisatie waar je nu aan de slag bent.

Is een mentoropleiding verplicht?

Laat ons eens vertrekken bij jouw eerste werkdag binnen de organisatie waar je nu aan de slag bent.

Zou je nog kunnen antwoorden op deze vragen?

Antwoorden om even bij stil te staan...

Op 3 juli 1978 kwam er een arbeidsovereenkomstenwet

Een werkgever is verplicht om de nodige zorg en aandacht te besteden aan het onthaal van werknemers.

In mei 2007 volgde een aanvulling

Elke werkgever is verplicht om nieuwe medewerkers door een ervaren werknemer, een mentor, te laten begeleiden, net om te vermijden dat nieuwe medewerkers na enkele dagen hun biezen pakken.

Een goed onthaal en een goede begeleiding op de werkvloer: de succesformule die ervoor zorgt dat nieuwe medewerkers zich snel integreren, zich de stiel vlot eigen maken en vooral... blijven.

Wat is het doel van een mentoropleiding?

Een mentor klaarstomen om nieuwe medewerkers of stagiairs op een goeie manier te verwelkomen en te helpen groeien in hun job.

Hoe ziet zo'n dag er uit? Hoe gaan wij aan de slag?

Leuk extraatje: toekomstige mentoren uit verschillende bedrijven en organisaties ontmoeten elkaar wat steeds garant staat voor boeiende uitwisseling van ervaringen.

Heb jij ervaren medewerkers die morgen een nieuwe collega of een stagiair onder de hoede mogen nemen?

Dan is deze mentoropleiding zeker iets voor hen!

Check onze opleidingsdata via Mentoropleiding